Barracuda gana el Premio Comparably 2025 a la Mejor Cultura Empresarial

Celebrando nuestro compromiso con las personas, los valores y la innovación

Conclusiones

• Barracuda recibió el premio Comparably 2025 a la Mejor Cultura Empresarial, en reconocimiento a su compromiso con un ambiente de trabajo positivo y la satisfacción de los empleados.
• El premio destaca el enfoque de Barracuda en el liderazgo ejecutivo, la gestión, las oportunidades de crecimiento profesional y la felicidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal en general.
• Los cinco valores fundamentales de Barracuda — Pensar en el cliente, Impulsar la innovación, Asumir la responsabilidad, Lograr resultados y Triunfar juntos — son centrales para su próspera cultura.
• Este logro es el resultado de la retroalimentación de los empleados y refleja la dedicación de la empresa a la inclusión, la colaboración y la innovación.

Estamos encantados de compartir que Barracuda ha sido nuevamente reconocida por Comparably, obteniendo el Comparably Award for Best Company Culture 2025. Este galardón reconoce a las 100 grandes empresas cuyos empleados expresan constantemente un alto grado de satisfacción en aspectos esenciales de una cultura laboral positiva, como el liderazgo ejecutivo, la gestión, las oportunidades de crecimiento profesional, el entorno laboral en general, la felicidad, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y mucho más..

Este reconocimiento marca otro hito en nuestro continuo esfuerzo por crear un lugar de trabajo en el que todos los miembros del equipo sean valorados, apoyados y empoderados para dar lo mejor de sí mismos. También refleja la dedicación de nuestra gente y nuestros esfuerzos por fomentar un lugar de trabajo basado en la inclusión, la colaboración y la innovación.

Cómo nuestros valores dan forma a Barracuda

En Barracuda, nuestra cultura es la columna vertebral de todo lo que hacemos, guiada por nuestros cinco valores fundamentales: Pensar en el cliente, Impulsar la innovación, Asumir la responsabilidad, Cumplir con los resultados y Tener éxito juntos. Estos principios inspiran a nuestros equipos diariamente, motivándonos a ofrecer experiencias excepcionales al cliente, fomentar la innovación continua y lograr nuestros objetivos a través de la colaboración.

Al vivir nuestros valores — poniendo a los clientes en primer lugar, adoptando la innovación, asumiendo la responsabilidad y trabajando juntos para lograr resultados significativos — creamos experiencias empoderantes y conectadas no solo para nuestros clientes sino también entre nosotros. Después de todo, una cultura empresarial próspera comienza valorando las contribuciones y el bienestar de cada empleado y asegurando que la voz de cada miembro del equipo tenga la oportunidad de crecer.

Gracias a nuestros equipos

Los premios anuales de Comparably se basan en millones de valoraciones anónimas enviadas por empleados actuales de más de 70 000 empresas durante los últimos 12 meses. Los ganadores se eligen en función de 20 parámetros culturales fundamentales, entre los que se incluyen el equilibrio entre la vida laboral y personal, la remuneración, el crecimiento profesional, el liderazgo y la diversidad y la inclusión.

Este logro no sería posible sin la pasión, dedicación y creatividad de nuestros increíbles empleados. Sus comentarios, su energía positiva y su disposición para dar vida a nuestros valores cada día son lo que hace de Barracuda un lugar tan excelente para trabajar. Estamos agradecidos por ustedes y por la comunidad de apoyo que hemos construido juntos.

Mientras celebramos este logro, seguimos comprometidos con fomentar nuestra cultura y crear un lugar de trabajo en el que todos se sientan parte de él. ¡Gracias por hacer de Barracuda una empresa de la que todos nos sentimos orgullosos de formar parte!

Lo que dicen los empleados de Barracuda

Los empleados de Barracuda se han expresado en Comparably, ofreciendo perspectivas valiosas sobre cómo nuestra cultura empresarial distintiva marca una diferencia significativa. Aquí hay una muestra rápida de sus comentarios que destaca algunas de las características que hacen única la cultura de Barracuda:

• «Aprecio que el equipo de liderazgo fomente el desarrollo profesional y dé a las personas el espacio para asumir la responsabilidad de su trabajo. Crea una cultura de aprendizaje y responsabilidad». — reseña del departamento de finanzas
• "Son la combinación perfecta de compasión humana y orientación hacia los resultados, lo que crea un entorno de trabajo verdaderamente motivado y conectado porque es un lugar en el que quieres seguir trabajando y tener éxito." — reseña del departamento de productos
• “Todos aquí en Barracuda realmente se preocupan por nosotros como empleados. Es muy reconfortante y un placer trabajar aquí.” — reseña del departamento de ingeniería
• "El equipo de liderazgo parece entender que la felicidad de los colaboradores individuales es importante para un equipo de alto rendimiento, y animan a las personas a innovar más allá de su título actual. Están trabajando en la cultura de arriba a abajo." — departamento de ingeniería
• "El equipo de liderazgo está alineado con la visión, cultura y objetivos de nuestra empresa. Grandes personas: accesibles, cercanas, serviciales. Sacan lo mejor de mí mientras me mantienen desafiado y en crecimiento." — reseña del departamento de ventas